Распоряжение от 27.03.2018 №17-р «О Комплексном плане противодействия коррупции в администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района на 2018-2020 годы»

Глава

администрации

муниципального образования

Епифанское Кимовского района

Е.Н.Бабушкина

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению администрации

муниципального образования

Епифанское Кимовского района

от 27.03.2018 № 17-р

Мероприятие

Срок исполнения

Исполнитель

Итоговый

документ

1

2

3

4

1. Меры по совершенствованию организационных основ антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности

1.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Заключение по результатам проведения антикоррупционной экспертизы прокуратуры

1.2. Разработка нормативных правовых актов в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района от 16.12.2013 №19 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района»

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Постановления администрации

1.3. Совершенствование нормативно- правовой базы, регулирующей проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов

2018-2020 годы (по мере изменения федерально-го законода-

тельства)

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам полугодия)

1.4. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными муниципальных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района

2018-2020

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам полугодия)

1. Меры по повышению эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

2.1. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, в том числе путем проведения открытых аукционов в электронной форме

2018-2020 годы

Главный инспектор (в сфере бухгалтерского учета, отчетности и финансов)

Служебная записка (по итогам полугодия)

2.2. Обеспечение контроля за выполнением принятых контрактных обязательств

2018-2020 годы

Заместитель главы администрации

Акты контроля

2.3. Размещение на общероссийском официальном сайте zakupki.gov.ru информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

2018-2020

годы

Главный инспектор (в сфере бухгалтерского учета, отчетности и финансов)

Служебная

записка

(по итогам полугодия)

2.4. Освещение на официальном сайте муниципального образования Епифанское Кимовского района, сайте «Twitter» вопросов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

2018-2020

годы

Главный инспектор сектора делопроизводства, кадров, правовой работы

Информация на сайт

(по необходимости)

2.5. Участие в обучающих семинарах с органами местного самоуправления по вопросам реализации законодательства в сфере размещения заказов и осуществления закупок для муниципальных нужд

2018-2020 годы

Главный инспектор (в сфере бухгалтерского учета, отчетности и финансов

Служебная записка (по итогам года)

1. Меры по совершенствованию муниципального управления и повышению эффективности деятельности в целях предупреждения коррупции и иных правонарушений

3.1. Осуществление контроля, выявления и пресечения коррупционных проявлений в ходе процессов, связанных с предоставлением и продажей земельных долей, приватизацией и передачей объектов недвижимого имущества, находящегося в муниципальной собственности, сдачей помещений в аренду, безвозмездное пользование

2018-2020 годы

Заместитель главы администрации

Служебная

записка

(ежеквартально)

3.2. Ежемесячное предоставление информации о нарушениях сроков рассмотрения и исполнения обращений граждан структурными подразделениями администрации

2018-2020 годы

Главный инспектор сектора делопроизводства, кадров, правовой работы

Доклад (еженедельно)

3.3. Определение ответственных лиц, наделенных функциями по реализации антикоррупционных мероприятий, и закреплению данных функций в должностных инструкциях

По мере необходимости

Глава администрации

Распоряжение администрации

1. Меры по оптимизации и конкретизации полномочий администрации МО Епифанское

4.1. Разработка и принятие административных регламентов предоставления муниципальных услуг (исполнения муниципальных функций)

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Постановления администрации

4.2. Обеспечение межведомственного взаимодействия субъектов информационного обмена, предусмотренного Федеральными законом от 27.06.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Запросы в субъекты информационного обмена, ответы на запросы субъектов информационного обмена, в т.ч. в РЭСП ТО

4.3. Организация и обеспечение размещения сведений о муниципальных услугах (функциях), оказываемых на территории муниципального образования Епифанское Кимовского района, в федеральной информационной системе "Федеральный реестр реестре государственных и муниципальных услуг (функций)" по Тульской области

2018-2020 годы

Главный инспектор сектора делопроизводства, кадров, правовой работы

Доклад

(по итогам полугодия)

4.4. Предоставление муниципальных услуг по принципу «одного окна» в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Доклад

(по итогам полугодия)

4.5. Реализация взаимодействия администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района с населением посредством электронной почты, официального сайта, сайта «Twitter»

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Доклад

(по итогам полугодия)

1. Меры по совершенствованию правовых основ и организационных механизмов по повышению эффективности противодействия коррупции

на муниципальной службе

5.1. Разработка и совершенствование нормативных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.2. Привлечение на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов:

а) прием граждан на замещение вакантных должностей муниципальной службы преимущественно на конкурсной основе;

б) формирование на конкурсной основе кадрового резерва администрации, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.3. Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы

2018-2020 годы

( при приеме граждан на замещение должностей муниципальной службы, при переводе на другую должность)

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.4. Организация проверки достоверности представленных гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении в кадровый резерв, на муниципальную службу

2018-2020 годы

( при формировании кадрового резерва, при приеме граждан на замещение должностей муниципальной службы)

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.5. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, лиц, не замещающих должности муниципальной службы, по вопросам противодействия коррупции и направленным на формирование антикоррупционного поведения

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.6. Обеспечение функционирования в установленном порядке комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

2018-2020 годы

Заместитель главы администрации

Служебная

записка

(по итогам года)

5.7. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе

2018-2020 годы

( по мере поступления уведомлений)

Глава администрации

Служебная

записка

(по итогам полугодия)

5.8. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством

2018-2020 годы

Глава администрации

Служебная

записка

(по итогам полугодия)

5.9. Организация предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в перечень, утвержденный постановлением администрации МО Епифанское (далее- перечень), руководителем муниципального учреждения, и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, с использованием специального программного обеспечения «Сведения о доходах»

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.10. Организация предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работниками администрации, замещающими должности, включенные в перечень должностей в органах местного самоуправления, не отнесенных к должностям муниципальной службы, с высоким коррупционным риском (в сфере закупок, имущественных и земельных отношений) с использованием специального программного обеспечения «Сведения о доходах»

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам года)

5.11. Осуществление проверки в установленном порядке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2018-2020

годы (на основании распоряжения администрации)

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная

записка

(по итогам полугодия)

5.12. Обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Уведомление

о факте возникновения личной заинтересованности

5.13. Обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Уведомление

о факте обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению

коррупционных правонарушений

5.14. Участие в мероприятиях (семинарах, круглых столах, совещаниях) по правовому просвещению лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, руководителя муниципального учреждения по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная записка

(по итогам года)

1. Мониторинг должностных правонарушений, проявлений коррупции и мер противодействия

6.1. Анализ частных определений судов, представлений и протестов органов прокуратуры, связанных с коррупционными проявлениями, об устранении нарушений законодательства в отношении муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная записка

(по итогам полугодия)

6.2. Анализ обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о коррупционных проявлениях

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Служебная записка

(по каждому случаю)

6.3. Проведение анализа реализации мер по противодействию коррупции

2018-2020 годы

Комиссия по противодействию коррупции

Доклад

(по итогам года)

1. Обеспечение доступности и прозрачности в деятельности администрации МО Епифанское, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

7.1. Обеспечение информационной открытости деятельности администрации с использованием официального сайта муниципального образования Епифанское Кимовского района, официального сайта zakupki.gov.ru, сайта «Twitter» и мест обнародования муниципальных правовых актов

2018-2020 годы

Должностные лица администрации

Доклад

(по итогам полугодия)

7.2.Обеспечение размещения в СМИ, местах обнародования и на официальном сайте администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района муниципальных правовых актов

2018-2020 годы

Главный инспектор сектора делопроизводства, кадров, правовой работы

Доклад

(по итогам полугодия)

7.3. Организация работы «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Доклад

(по итогам года)

7.4. Проведение регулярных приемов граждан должностными лицами администрации

2018-2020 годы

(в соответствии с графиком личных приемов)

Должностные лица администрации

Карточки личного приема

7.5. Обеспечение функционирования и наполнения на сайте муниципального образования Епифанское Кимовского района раздела «Противодействие коррупции»

2018-2020 годы

Сектор делопроизводства, кадров, правовой работы

Информация, НПА

(постоянно)