ЗАЯВКА на участие в областном смотре - конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда

Приложение № 1 к Положению о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области (на бланке организации) В комиссию по проведению смотра - конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда ЗАЯВКА на участие в областном смотре - конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда Прошу зарегистрировать ______________________________________ (указывается полное наименование организации) _________________________________________________________________, расположенное ____________________________________________________ (адрес фактического местонахождения и юридический адрес организации, ОКВЭД, _________________________________________________________________, основной вид экономической деятельности, тел. / факс для связи) как участника смотра - конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области за конкурсный 20______ год. Приложение: 1. Показатели и критерии оценки состояния условий и охраны труда в организации на ____ листах и в электронном формате; 2. Подтверждающие материалы на ____ листах. Руководитель организации ______________________________________ (Ф.И.О., подпись, дата) М.П. Приложение № ___ к приказу министерства труда и социальной защиты Тульской области от «____» _______________ № __________ Приложение № 2 к Положению о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, расположенных на территории Тульской области Приложение к заявке Показатели и критерии оценки состояния условий и охраны труда в организации __________________________________________________________________ (наименование организации, адрес) № п/п Наименование показателя Критерии оценки Подтверждающие материалы (представляются за конкурсный год) Данные за: Количество баллов 2023 год, (год, предшествующий конкурсному) 2024 год (конкурсный год) 1 2 3 4 5 6 7 1. Показатели численности работающих 1.1. Численность работников организации по состоянию на 31 декабря соответствующего года (человек) - - Х 1.1.1. в том числе: -женщин (человек) - - Х 1.1.2. -молодежи до 18 лет (человек) - - Х 1.1.3. -инвалидов (человек) - - Х 1.4. Выполнение квоты по трудоустройству инвалидов (да/нет) Выполнение: +10 баллов Невыполнение: 0 баллов При положительном ответе на п.1.4 к материалам прилагается копия приказа о создании или выделении рабочих мест в счет квоты по трудоустройству инвалидов. 2. Показатели занятых во вредных и (или) опасных условиях труда 2.1. Численность работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда, всего (человек) Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: +5 баллов. Рост показателя: минус 5 баллов. - 2.1.1. в том числе женщин (человек) Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: +5 баллов. Рост показателя: минус 5 баллов. - 2.2. Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (человек) - - Х 2.3 Численность работников, выведенных с работ с вредными условиями труда (человек) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов - 2.3.1. -в том числе женщин (человек) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов - 2.4. Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (человек) Отсутствие: +10 баллов Наличие: минус 10 баллов - 3. Показатели, отражающие организационное обеспечение охраны труда 3.1. Количество штатных специалистов по охране труда (человек) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.1 к материалам прилагается копия (выписка из) штатного расписания организации. 3.2. Наличие положения или стандарта о системе управления охраной труда в организации (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.2 к материалам прилагается копия положения или стандарта вместе с утверждающим документом 3.3. Наличие положения о порядке проведения в организации идентификации опасностей, проведения оценки и управление рисками (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.3 к материалам прилагается копия положения вместе с утверждающим документом 3.4. Наличие коллективного договора (соглашения) с разделом по охране труда (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.4 к материалам прилагается копия титульного листа коллективного договора (соглашения) и раздела по охране труда 3.5. Наличие положения о порядке проведения в организации добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства (да/нет) Наличие положения: +8 баллов. Наличие в положении условия об использовании ресурса «Онлайнинспекция.рф»: +2 балла. Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.5 к материалам прилагаются прилагается копия положения вместе с утверждающим документом 3.6. Наличие кабинета и (или) уголка по охране труда (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.6 к материалам прилагается фотография кабинета и (или) уголка по охране труда. 3.7. Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.7 к материалам прилагаются копии приказа о создании комитета (комиссии) и протоколов их заседания в конкурсном году. 3.8. Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.9. к материалам прилагается копия решения (протокола) профсоюзного собрания, собрания трудового коллектива (иного представительного органа работников) об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. 3.9. Наличие производственного контроля за условиями труда (да/нет) Наличие собственной лаборатории для производственного контроля: +5 баллов. Наличие договора с аккредитованной лабораторией: +5 баллов. Отсутствие лаборатории и договора: 0 баллов. При положительном ответе на п.3.9 к материалам прилагаются копии положения о собственной лаборатории для производственного контроля и (или) договора с аккредитованной лабораторией 3.10. Наличие в организации плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в конкретном году (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.10 к материалам прилагается копия плана вместе с утверждающим документом 3.11. Регистрация в качестве компании участника программы Vizion Zero (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.3.11 к материалам прилагается скан (Print Screen) c сайта Vizion Zero. 4. Показатели производственного травматизма 4.1. Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего (человек) Отсутствие пострадавших: +30 баллов . Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: + 5 баллов. Рост показателя: минус 5 баллов. - 4.1.1. в том числе: -женщин (человек) За каждую пострадавшую - минус 1 балл. - 4.1.2. -лиц до 18 лет (человек) За каждого пострадавшего несовершеннолетнего минус 1 балл - 4.1.3. -численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек) Отсутствие пострадавших: +50 баллов . Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: + 20 баллов. Рост показателя: минус 20 баллов. За каждого пострадавшего - минус 50 баллов. По несчастному случаю, произошедшему по причине, не зависящей от действий (бездействия) работника и работодателя, баллы не уменьшаются, а к материалам прилагается справка с описанием обстоятельств. 4.1.4. -численность пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом (человек) Отсутствие пострадавших: +20 баллов . Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: + 10 баллов. Рост показателя: минус 10 баллов. За каждого пострадавшего - минус 20 баллов. По несчастному случаю, произошедшему по причине, не зависящей от действий (бездействия) работника и работодателя, баллы не уменьшаются, а к материалам прилагается справка с описанием обстоятельств. 4.1.5. -численность пострадавших от несчастных случаев на производстве с легким исходом (человек) Отсутствие пострадавших: +5 баллов . Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: + 5 баллов. Рост показателя: минус 5 баллов. По несчастному случаю, произошедшему по причине, не зависящей от действий (бездействия) работника и работодателя, баллы не уменьшаются, а к материалам прилагается справка с описанием обстоятельств. 4.2. Уровень травматизма Показатель рассчитывается по формуле: Показатель 4.1 / Показатель 1.1 Отсутствие пострадавших: +20 баллов . Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: + 10 баллов. Рост показателя: минус 10 баллов. - 4.3. Уровень тяжести производственного травматизма Показатель рассчитывается по формуле: Среднее количество дней нетрудоспособности в расчете на 1 пострадавшего / (Показатель 4.1 — Показатель 4.1.3) Отсутствие пострадавших: +20 баллов . Снижение показателя в конкурсном году к уровню года, предшествующего конкурсному году: + 10 баллов. Рост показателя: минус 10 баллов. - 5. Показатели обучения по охране труда 5.1. Количество работников, специалистов и руководителей, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (человек) - - Х 5.1.1. -из них количество прошедших обучение и проверку знаний по охране труда (человек) Если Показатель 5.1.1 = Показателю 5.1: +10 баллов. Если Показатель 5.1.1 < Показателя 5.1: 0 баллов Прилагаются копии документов, подтверждающих обучение работников, специалистов и руководителей по охране труда (протоколы, удостоверения). 5.2. Доля обученных членов комиссии по охране труда по состоянию на 31 декабря соответствующего года (%) Показатель рассчитывается по формуле: Количество членов комиссии по охране труда, своевременно прошедших обучение и проверку знаний по охране труда по установленным программам / Количество членов комиссии по охране труда Показатель = 100%: +5 баллов. Показатель < 100%: 0 баллов. Прилагаются копии документов, подтверждающих обучение членов комиссии по охране труда (протоколы, удостоверения). 5.3. Доля обученных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда по состоянию на 31 декабря соответствующего года (%) Показатель рассчитывается по формуле: Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, своевременно прошедших обучение и проверку знаний по охране труда по установленным программам / Количество членов комиссии по охране труда 100% +5 баллов; свыше 50% + 3 балла; свыше 20% + 1 балл Прилагаются копии документов, подтверждающих обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (протоколы, удостоверения). 6. Показатели медосмотров и оздоровления работников 6.1. Количество работников, которые должны пройти обязательные периодические медицинские осмотры (человек) - - Х 6.1.1. -из них количество прошедших обязательные периодические медицинские осмотры (человек) Если Показатель 6.1.1 = Показателю 6.1: +10 баллов. Если Показатель 6.1.1 < Показателя 6.1: 0 баллов Подтверждается копиями договоров с медицинскими учреждениями и актами выполненных работ 6.2. Проведение мероприятий по оздоровлению работников за счет средств работодателя (да/нет) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов При положительном ответе на п.6.2 к материалам прилагается справка о количестве работников, прошедших оздоровление, видах (способах) и затраченных средствах по каждому виду (способу) оздоровления. 6.3. Количество работников, которые должны пройти обязательное психиатрическое освидетельствование (человек) - - Х 6.3.1 -из них количество прошедших освидетельствование, (человек) Если Показатель 6.3.1 = Показателю 6.3: +10 баллов. Если Показатель 6.3.1 < Показателя 6.3: 0 баллов Подтверждается копиями договоров с медицинскими учреждениями и актами выполненных работ 7. Показатели, характеризующие проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков 7.1. Количество рабочих мест в организации всего по состоянию на 31 декабря соответствующего года (единиц) - - Х 7.1.1. в том числе: -с оптимальными условиями труда (класс условий труда 1) (единиц) - - Х 7.1.2. -с допустимыми условиями труда (класс условий труда 2) (единиц) - - Х 7.1.3. -с вредными условиями труда 1 степени (класс условий труда 3.1) (единиц) Снижение: +10 баллов. Рост: 0 баллов - 7.1.4. -с вредными условиями труда 2 степени (класс условий труда 3.2) (единиц) Снижение: +10 баллов. Рост: 0 баллов - 7.1.5. -с вредными условиями труда 3 степени (класс условий труда 3.3) (единиц) Снижение: +10 баллов. Рост: 0 баллов - 7.1.6. -с вредными условиями труда 4 степени (класс условий труда 3.4) (единиц) Снижение: +10 баллов. Рост: 0 баллов - 7.1.7. -с опасными условиями труда (класс условий труда 4) (единиц) Снижение: +10 баллов. Рост: 0 баллов - 7.2. Доля рабочих мест, на которых проведена актуальная специальная оценка условий труда (%) Показатель рассчитывается по формуле: Количество рабочих мест из указанных в пункте 7.1, на которых проведена актуальная (по общим правилам, не реже 1 раза в 5 лет) специальная оценка условий труда либо в отношении которых действует поданная в государственную инспекцию труда бессрочная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда / Показатель 7.1 100%: +50 баллов. 70%-99%: +30 баллов. 50%-69%: + 20 баллов. До 50%: 0 баллов - 7.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (единиц) Наличие: +10 баллов Отсутствие: 0 баллов - 7.4 Доля рабочих мест, на которых проведена оценка профессиональных рисков (%) Показатель рассчитывается по формуле: Количество рабочих мест из указанных в пункте 7.1, на которых проведена оценка профессиональных рисков / Показатель 7.1 100%: +50 баллов. 70%-99%: +30 баллов. 50%-69%: + 20 баллов. До 50%: 0 баллов - 8. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 8.1 Наличие установленных скидок или надбавок к тарифу страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да/нет) Наличие скидки: +20 баллов. Наличие надбавки: минус 20 баллов - 8.2 Использование в соответствующем году средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да/нет) Использование 20% сумм страховых взносов за предыдущий год за вычетом установленных расходов: +5 баллов. Использование 30% сумм страховых взносов за предыдущий год за вычетом установленных расходов: дополнительно +10 баллов. Неиспользование: 0 баллов - 8.3 Доля выполненных мероприятий плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (%) 91%-100%: +20 баллов. 70%-90%: +15 баллов. 50%-69%: + 10 баллов. До 50%: 0 баллов При положительном ответе п.8.3 к материалам прилагается справка (отчет) о выполнении плана мероприятий 8.4. Доля выполненных обязательств раздела по охране труда коллективного договора (соглашения) (%) 91%-100%: +20 баллов. 70%-90%: +15 баллов. 50%-69%: + 10 баллов. До 50%: 0 баллов При положительном ответе п.8.3 к материалам прилагается справка (отчет) о выполнении обязательств коллективного договора (соглашения) 8.5. Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работника в год (рублей) Сравнивается со средним показателем по соответствующему основному виду экономической деятельности по последним данным Туластата (далее — Показатель Туластата). Свыше 150% от Показателя Туластата:+20 баллов. 121%-150% от показателя Туластата: +15 баллов. 101%-120% от Показателя Туластата: +10 баллов 81-100% от Показателя Туластата: +5 баллов. До 80% от Показателя Туластата: 0 баллов. - 8.6. Доля расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в сумме затрат на производство продукции (работ, услуг) (в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации) (%) Свыше 0,25% : +10 баллов. 0,2%-0,25%: +5 баллов. До 0,2%: 0 баллов. К материалам прилагается справка о суммах средств, потраченных на охрану труда в конкурсном году с положением подтверждающих бухгалтерских документов Руководитель организации _____________________________ Председатель комитета профсоюза ____________________________ (председатель совместного комитета (комиссии) по охране труда, или уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда) Начальник службы охраны труда (специалист по охране труда, лицо, на которого в организации возложены обязанности специалиста по охране труда) ____________________________