Рассмотрены перспективы погашения задолженности по заработной плате
17 сентября 2020 10:35
31.08.2020 проведено очередное заседание рабочей группы, на котором приняли участие представители Департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, Государственной инспекцией труда в Тульской области, Управления ФНС России по Тульской области. Рабочую группу возглавила руководитель Управления Росреестра по Тульской области Калмыкова С.В.
Членами группы рассмотрены перспективы погашения задолженности по заработной плате в отношении должников: ООО «ДСК Автодор», ООО Фасад будущего».
Оба должника имеют реестровую задолженность по заработной плате, однако ее размер различен. Так, во вторую очередь реестра требований кредиторов по заработной плате в отношении ООО «Фасад будущего» включено 16 человек на сумму 320 953 руб., тогда как в отношении ООО «ДСК Автодор» включено 26 работников на сумму около 1,9 млн. руб. Следует отметить, что оба должника не имеют какого – либо имущества. Основная роль в пополнении конкурсной массы принадлежит работе управляющих в части оспаривания сделок должников и привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц должников.
Прогнозы по погашению задолженности по заработной плате зависят от итогов рассматриваемых Арбитражным судом Тульской области указанных выше заявлений управляющих, завершение в 2020 году процедур конкурсного производства в отношении рассматриваемых должников не планируется.
Членами рабочей группы также отмечено завершение процедуры конкурсного производства в отношении ООО «ЧОО «Зубр».
Полная и актуальная информация в отношении рассматриваемых выше должников, а также предприятий-банкротов, имеющих задолженность по заработной плате более 1 млн. руб., размещена на внутреннем портале Росреестра (ссылка: http://10.128.228.170:8082/upr7/Lists/List10/AllItems.aspx).
Членами группы рассмотрены перспективы погашения задолженности по заработной плате в отношении должников: ООО «ДСК Автодор», ООО Фасад будущего».
Оба должника имеют реестровую задолженность по заработной плате, однако ее размер различен. Так, во вторую очередь реестра требований кредиторов по заработной плате в отношении ООО «Фасад будущего» включено 16 человек на сумму 320 953 руб., тогда как в отношении ООО «ДСК Автодор» включено 26 работников на сумму около 1,9 млн. руб. Следует отметить, что оба должника не имеют какого – либо имущества. Основная роль в пополнении конкурсной массы принадлежит работе управляющих в части оспаривания сделок должников и привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц должников.
Прогнозы по погашению задолженности по заработной плате зависят от итогов рассматриваемых Арбитражным судом Тульской области указанных выше заявлений управляющих, завершение в 2020 году процедур конкурсного производства в отношении рассматриваемых должников не планируется.
Членами рабочей группы также отмечено завершение процедуры конкурсного производства в отношении ООО «ЧОО «Зубр».
Полная и актуальная информация в отношении рассматриваемых выше должников, а также предприятий-банкротов, имеющих задолженность по заработной плате более 1 млн. руб., размещена на внутреннем портале Росреестра (ссылка: http://10.128.228.170:8082/upr7/Lists/List10/AllItems.aspx).
Задать вопрос
Документы
16 апреля 2024 16:54
Постановление от 16.04.2024№45"Об утверждении отчета об исполнении бюджета муниципального образования Епифанское Кимовского района за 1 квартал 2024 года"Скачать67.4 Кбайт
05 апреля 2024 10:48
Постановление от 05.04.2024№31"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Епифанское Кимовского района от 19.01.2018 №9 «Об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности админСкачать14.4 Кбайт